Karriere bei der SIT. Wir suchen smarte Köpfe!

Ausbildungsleiter & Active-Sourcing-Recruiter (m/w/d)

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil des Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung bei der SIT
  • Sie gestalten und optimieren unser attraktives Ausbildungsprogramm und entwickeln kreative Maßnahmen zur Bindung unserer Auszubildenden
  • Sie entwickeln und implementieren innovative Ausbildungskonzepte, um die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Auszubildenden zu fördern
  • Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Auszubildende, Ausbildende sowie Führungskräfte und stehen beratend zur Seite
  • Sie koordinieren und unterstützen unsere Ausbildungsbeauftragten, um eine qualitativ hochwertige Ausbildung sicherzustellen
  • Sie stellen die Einhaltung von Ausbildungsstandards sowie -richtlinien sicher und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung dieser bei
  • Sie repräsentieren die SIT auf Ausbildungsmessen und -veranstaltungen
  • Sie sind für die proaktive Suche und Ansprache potenzieller Talente mithilfe verschiedener Kanäle und Plattformen verantwortlich
  • Sie entwickeln maßgeschneiderte Suchstrategien, um Nischentalente zu identifizieren und anzusprechen
  • Sie erschließen neue Kanäle zur Talentbeschaffung und nutzen diese effektiv

Passend! Ihr Profil

  • Sie haben ein Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen
  • Sie können auf mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich zurückblicken
  • Sie haben die Ausbildereignungsprüfung (IHK) erfolgreich absolviert
  • Sie bringen mindestens drei Jahre Erfahrung in der Rolle als Ausbilder (m/w/d) mit
  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse im Active Sourcing sowie in der Anwendung zeitgemäßer Recruiting-Methoden
  • Sie gehen sicher mit gängigen Recruiting-Tools, idealerweise d.vinci und sozialen Netzwerken um
  • Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowohl gesprochen als auch schriftlich, mit
  • Sie zeigen hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Kandidaten
  • Sie verfügen über eine analytische Denkweise, insb. zur Identifikation geeigneter Talente

​Attraktiv! Unsere Leistungen

  Aus- und Weiterbildung

  Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

  Anteilige Homeofficemöglichkeit

  Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw

  Sauerlandpark Jahreskarte (Standort Hemer)

  Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit

  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

  Vitaminzufuhr

  Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte

  Vergütung nach EG 10 TvöD

 

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT

Lisa Püttmann

+49 271 30321 3333

 

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt

 
 
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