Systemadministrator (m/w/d) Rechenzentrum - Datensicherung


Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben

  • Administration und Wartung von TSM (Spectrum Protect): Verantwortung für die tägliche Verwaltung und Wartung der TSM-Server, einschließlich der Konfiguration von Backup- und Restore-Prozessen
  • Datensicherheitsmanagement: Sicherstellen der Integrität und Verfügbarkeit von Daten durch effektive Backup- und Recovery-Strategien
  • Technische Problemlösung: Zusammenarbeit mit Verfahrensverantwortlichen zur Lösung technischer Probleme im Bereich TSM und Datensicherheit
  • Sicherheitsmaßnahmen: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen zur Schutz der Daten vor unbefugtem Zugriff und Verlust
  • Projektbeteiligung: Mitarbeit in Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung der Datensicherheitsinfrastruktur
  • Dokumentation und Compliance: Erstellen und Fortschreiben von Betriebskonzepten zur Sicherstellung der Revisionsfähigkeit und Einhaltung von Datenschutzvorschriften

Passend! Ihr Profil

  • Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen

  • Betriebssysteme: Kenntnisse im Bereich der Windows- und/oder Linuxadministration

  • Scripting: Erfahrung mit Scripting-Sprachen wie Bash, Powershell und Python

  • TSM-Kenntnisse (idealerweise): Kenntnisse in der Administration von TSM (Spectrum Protect)

  • Zertifizierung (idealerweise): Linux-Zertifizierung LPIC

Attraktiv! Unsere Leistungen

  Individuelle Fort- & Weiterbildung

Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

  Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.

  Anteilige Homeofficemöglichkeit

Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!

  Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw

Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

  Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)

Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.

  Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit

.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

  Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

  Vitaminzufuhr

Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!

  Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

  Vergütung nach EG 10 TvöD

Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

 

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT

Lisa Püttmann

+49 271 30321 3333

 

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

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