Recruiter (m/w/d)

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliches Bewerbermanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kandidaten (m/w/d). Mit Ihrer Unterstützung läuft der gesamte Bewerbungsprozess reibungslos – von der Pflege der Profile in unserer modernen Software (d.vinci) bis hin zur Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren. Sie führen strukturierte Gespräche und begleiten die Bewerber (m/w/d) auf ihrem Weg zu uns.
  • Kreative Stellenanzeigen & spannende Projekte: Mit Ihrem Gespür erstellen Sie ansprechende Stellenanzeigen, die die richtigen Talente anziehen. Sie verantworten die Schaltung unserer Ausschreibungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Dabei behalten Sie stets den Blick für Details und Zielgruppen!
  • Proaktive Talentakquise: Sie gehen aktiv auf Talentsuche – über LinkedIn, Jobbörsen oder Ihr Netzwerk. Sie screenen Bewerbungen gründlich, treffen eine qualifizierte Vorauswahl und sprechen potenzielle Kandidat:innen direkt an. Ihr Ziel: Die besten Köpfe für unser Team gewinnen!
  • Innovative Datenanalyse & Weiterentwicklung: Mit Ihrem analytischen Blick werten Sie regelmäßig Bewerberdaten aus, identifizieren Optimierungspotenziale und bringen neue Ideen ein. Sie arbeiten an spannenden Projekten und tragen dazu bei, unsere Prozesse noch smarter zu machen.

Passend! Ihr Profil

  • Fundierte Fachkompetenz: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit nachweislicher Erfahrung im Bereich Human Resources, insbesondere im Recruiting
  • Technologische Expertise: Versierter Umgang mit Bewerbermanagementsystemen, vorzugsweise d.vinci, sowie sicherer Umgang mit digitalen Kommunikations- und Recherchetools
  • Analytische Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeit zur systematischen Analyse von Bewerberdaten sowie zur Ableitung strategischer Optimierungspotenziale
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit: Überzeugende Gesprächsführung, Empathie und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kandidat:innen sowie internen Stakeholdern
  • Hohe Serviceorientierung & Belastbarkeit: Professionelles Auftreten, auch in anspruchsvollen Situationen, sowie die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effizient zu koordinieren
  • Innovationsfreude & Eigeninitiative: Begeisterung für die Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und die Nutzung moderner Technologien zur Talentgewinnung

​Attraktiv! Unsere Leistungen

  Individuelle Fort- & Weiterbildung

Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

  Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.

  Anteilige Homeofficemöglichkeit

Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!

  Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw

Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

  Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)

Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.

  Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit

.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

  Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

  Vitaminzufuhr

Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!

  Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

  Vergütung nach EG 9b TVöD

Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

 

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT

Lisa Püttmann

+49 271 30321 3333

 

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt

 
 
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