Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams.

Spannend! Ihre Aufgaben

  • Strategische Entwicklung: Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsstrategien, die im Einklang mit den Unternehmenszielen sowie der digitalen Transformation stehen.
  • Planung & Umsetzung: Detaillierte Planung, operative Steuerung und erfolgreiche Umsetzung der PE-Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Trends und wirtschaftlicher Anforderungen, um nachhaltige Kompetenzentwicklung sicherzustellen.
  • Verzahnung: Strategische Integration der Personalentwicklung in bestehende Unternehmensstrukturen, einschließlich Kompetenzmodelle, Talentmanagement sowie weiterer HR-Prozesse. Dabei werden wirtschaftliche Anforderungen stets berücksichtigt, um eine nachhaltige und zielgerichtete Personalstrategie sicherzustellen.
  • Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, Führungskräften sowie dem Betriebsrat und der Gleichstellung, um die erfolgreiche Implementierung und breite Akzeptanz der Personalentwicklungsmaßnahmen zu gewährleisten.
  • Organisation & Durchführung: Verantwortung für die Planung, Organisation und professionelle Durchführung von Workshops, Trainings sowie interner Kommunikationsinitiativen. Zudem steuern Sie externe Dienstleister und Partner, um eine hohe Qualität und Effektivität der Maßnahmen sicherzustellen.
  • Analyse & Optimierung: Laufende Analyse der Wirksamkeit aller Programme durch Kennzahlen und Feedback, Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des Mehrwerts und der Effizienz.

Passend! Ihr Profil

  • Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, sowie nachweisliche Projektmanagement-Kompetenz
  • Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in Führungskräfteentwicklung, Change Management und organisationaler Transformation
  • Leidenschaft & Engagement: Ausgeprägtes Interesse an Talentförderung, organisationaler Weiterentwicklung sowie innovativen Change-Prozessen
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen; hohe Datenaffinität für fundierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen
  • Persönliche Stärken: Herausragende Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägter Teamgeist sowie eine serviceorientierte Denkweise

​Attraktiv! Unsere Leistungen

  Individuelle Fort- & Weiterbildung

Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

  Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen.

  Anteilige Homeofficemöglichkeit

Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit!

  Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw

Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

  Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)

Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht.

  Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit

.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

  Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

  Vitaminzufuhr

Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst!

  Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

  Vergütung nach EG 12 TvöD

Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung.

 

Direkt! Ihre Verbindung zu uns

Südwestfalen-IT

Lisa Püttmann

+49 271 30321 3333

 

Bereit für neue Herausforderungen, Perspektiven, Möglichkeiten?

Nutzen Sie jetzt die Möglichkeit, sich online über unser Bewerbungsportal zu bewerben oder kontaktieren Sie uns telefonisch, falls Sie weitere Fragen haben!

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt

 
 
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