Werkstudent (m/w/d) Learning & Development | HR Projekte

Mehr als ein Werkstudentenjob: Gestalte Learning & Development/ HR Projekte bei der Südwestfalen-IT.
Du willst nicht nur Werkstudent sein, sondern den Aufbau einer modernen Personalentwicklung aktiv mitgestalten? Dann suchen wir genau Dich.
Wir bauen unsere Personalentwicklung bei der Südwestfalen-IT neu auf – mit modernen Entwicklungsinstrumenten, digitalen Lernformaten und innovativen HR-Prozessen. Dafür suchen wir einen engagierten Werkstudenten (m/w/d), idealerweise im Masterstudium, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Führungskräfte- und Personalentwicklung zu gestalten.

Spannend: Deine Aufgaben

  • Teilprojekte & Sonderaufgaben: Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und gestaltest aktiv mit.
  • Learning Management System (LMS): Du begleitest die Einführung unseres LMS und gestaltest moderne Lernprozesse mit.
  • Moderne Lernlandschaft: Du unterstützt beim Aufbau digitaler Lernangebote und einer zukunftsorientierten Lernwelt.
  • Skill- und Kompetenzmanagement: Du wirkst an der Weiterentwicklung unseres Kompetenzmanagements mit.
  • 360°-Feedback & Entwicklungsinstrumente: Du begleitest die Einführung und Optimierung moderner Feedback- und Entwicklungsformate.
  • Seminare & Lernangebote: Du recherchierst, organisierst und koordinierst passende Weiterbildungsangebote.
  • Workshops & Trainings: Du planst und begleitest Entwicklungsmaßnahmen für unsere Mitarbeitenden.
  • Präsentationen & Konzepte: Du erstellst professionelle Präsentationen, Konzepte und Kommunikationsunterlagen.
  • HR-Projekte: Du unterstützt spannende Projekte in den Bereichen Leadership, Talent Management und Organisationsentwicklung.

 

Passend: Deine Profil

  • Fachliche Qualifikation: Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), idealerweise im Masterstudium (z. B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder BWL mit Schwerpunkt Personal)
  • Das bringst Du sonst mit:
    • Begeisterung für moderne Personalentwicklung und New Learning
    • Hohe digitale Affinität und Interesse an HR-Technologien
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
    • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel
    • Eigeninitiative, Kreativität und Lust, Dinge neu aufzubauen

​Attraktiv: Unsere Leistungen

  Individuelle Fort- & Weiterbildung

Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr.

  Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle

Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen!

  Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer)

Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht!

  Sonderkonditionen und Bezuschussung zu den Fitnessstudios FitX und CleverFit

.... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen.

  Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei

Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden - genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub.

  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL)

Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau!

  Corporate Benefits – attraktive Vergünstigungen und Rabatte

Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter.

  Außertarifliches Entgelt


Direkt! Deine Verbindung zu uns

SIT GmbH

Christian Glahn

 

 

 

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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt für Schwerbehinderte.

#kommzursit #besteaussichten #weilssichlohnt

 

 

 
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